管理者とのコミュニケーションについて
過去記事に掲載しましたが、また問い合わせがあったので記します。
管理者に、SM関連の相談等、コミュニケーションをとりたい場合のアクセス方法はいくつかあります。
比較的多いのが、
・アンケート時に、メルアドを記入する(M女性用アンケート、S男性用アンケート)
アンケートにご自身のメルアドを書いて下さった方には、出来るだけ御礼メールを送ることにしています。過去には、それからコミュニケーションが進んで、実調教に至ったケースもありました。
・直接メールする(ryou_kudo@hotmail.com)
できうる限りSM関連の相談には乗りたいと思っています。でも、理由は定かではないのですが、直接メールしてくる人は非常に稀です。
・メールフォームからメールする(→メールフォーム)
基本的には、メールと同様なのです。
メールフォームから実調教に至ったケースもありました。
・ブログ記事にコメント記入する
記入された内容については出来るだけ答えるつもりです。
なお、連絡して頂いても、返答できない場合がありますが、ご容赦下さい。
管理者に、SM関連の相談等、コミュニケーションをとりたい場合のアクセス方法はいくつかあります。
比較的多いのが、
・アンケート時に、メルアドを記入する(M女性用アンケート、S男性用アンケート)
アンケートにご自身のメルアドを書いて下さった方には、出来るだけ御礼メールを送ることにしています。過去には、それからコミュニケーションが進んで、実調教に至ったケースもありました。
・直接メールする(ryou_kudo@hotmail.com)
できうる限りSM関連の相談には乗りたいと思っています。でも、理由は定かではないのですが、直接メールしてくる人は非常に稀です。
・メールフォームからメールする(→メールフォーム)
基本的には、メールと同様なのです。
メールフォームから実調教に至ったケースもありました。
・ブログ記事にコメント記入する
記入された内容については出来るだけ答えるつもりです。
なお、連絡して頂いても、返答できない場合がありますが、ご容赦下さい。